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越来越多的西方以及更多的人开始重视中国的社会发展步伐。然而在迅速发展的经济体制的作用下人力资源也广受社会的关注，然而近几年来，从安然事件到2008金融海啸，再到三鹿奶粉事件，都是企业进一步的意识到了一个新的风险，即“道德风险”．因此也引发了更多值得企业思考的问题，该文将针对人力资源管理当中道德问题所起到的作用和重视程度以及现实当中的缺失来做以简单的分析。