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国企改革经过20多年的不断探索，取得了显著的成效，但仍未触及国有经济最深层次的矛盾和问题。从总体上看，国有企业改革仍是经济体制改革的薄弱环节，也是制度创新的难点和重点。国有企业的主要问题不仅是企业自身的问题，更重要的是传统体制下长期积累的各种深层次矛盾的集中反映。搞清楚这些问题有助于我们进一步深化国企改革，并进一步完善有中国特色的现代企业制度。