“软件”、“硬件”一起抓,提高医院整体素质

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在改革开放浪潮中,福建省南安市医院解放思想、更新观念、大胆地进行医疗卫生改革,主动适应社会主义市场经济,实力不断增强。 一、强化管理,调动职工积极性 南安市医院加强科学管理,首先,选好领导班子。医院坚持按工作实绩,举贤荐能,能者上,庸者下,调整充实院科两级领导班子。仅去年就选拔8名有开拓精神、成绩突出的医务工作者担任中层干部;民主评议推荐三名业务精湛,管理能力强,群众基础好,政治思想素质高的医务人员作为院级后备 In the wave of reform and opening up, hospitals in Nan’an City, Fujian Province have emancipated their minds, updated their ideas, and boldly carried out medical and health reforms. They have actively adapted to the socialist market economy and their strength has continued to increase. First, strengthen management, mobilize the enthusiasm of workers Nan’an City Hospital to strengthen scientific management, first of all, choose a good leadership team. The hospital adhered to the actual performance of the work, cited the ability to promote the virtuous, capable, and under the meager, and adjusted and enriched the leadership of the department at both levels. In the past year alone, 8 pioneering and outstanding medical workers have been selected to serve as middle-level cadres. The democratic review recommends three medical personnel with superb professional skills, strong management skills, and high political and ideological quality to serve as college-level backups.
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