鼓励员工“犯错误”

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中国人从小接受的教育就是要乖乖地听话,千万不可犯错误.一旦有了过失,不仅将受重罚,而且从此别人对你再无好印象.所以,大家都不切实际地渴望成为“完人”.中国企业对职工也是这样,如犯错误,厂规厂纪上写得明白:警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除……
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