【摘 要】
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本刊讯5月11日,中国无线电协会科普基地授牌仪式在广州科学城海格通信北斗产业园举行。广东省工信厅党组成员、二级巡视员叶元龄,中国无线电协会理事长刘岩,海华电子企业(中国)有限公司总经理陈朝晖在授牌仪式上致辞。工业和信息化部无线电管理局综合处二级调研员牛凯出席活动。授牌仪式由协会副理事长兼秘书长李国斌主持。来自会员单位的代表、部分省(区、市)无线电管理机构的领导和技术人员180余人参加了活动。刘岩在致辞中表示,普及科技知识是中国无线电协会义不容辞的责任。
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本刊讯5月11日,中国无线电协会科普基地授牌仪式在广州科学城海格通信北斗产业园举行。广东省工信厅党组成员、二级巡视员叶元龄,中国无线电协会理事长刘岩,海华电子企业(中国)有限公司总经理陈朝晖在授牌仪式上致辞。工业和信息化部无线电管理局综合处二级调研员牛凯出席活动。授牌仪式由协会副理事长兼秘书长李国斌主持。来自会员单位的代表、部分省(区、市)无线电管理机构的领导和技术人员180余人参加了活动。刘岩在致辞中表示,普及科技知识是中国无线电协会义不容辞的责任。
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一、案情简介。2020年9月23日,某县市场监管局根据上级,部署,组织执法人员对本辖区内生产八角的企业、农民专业合作组织进行监督抽样检查。经法定机构.检测,辖区内某农民专业合作社生产的八角含有二氧化硫,并达到245mg/kg。执法人员依据《市场监督管理行政处罚程序暂行规定(试行)》的规定,于10月15日予以立案调查处理。据调查,某农民专业合作社使用硫磺熏制八角,以缩短晾晒加工时间,降低加工成本,保持色泽鲜艳,卖相好。
从饮食文化的角度分析其中所蕴含的隐喻认知理论。首先从认知语言学的层面介绍隐喻的认知理论;其次将隐喻理论与饮食文化相结合,从饮食器具与食物、饮食状态、食味等方面具体阐述饮食文化中蕴含的隐喻现象;最后简述饮食文化折射出的语言认知现象。
2020年4月,全国有口罩生产企业上千家,绝大多数是“火线上马”,有效应对了当时国内口罩等防疫物资短缺的紧急情况;同时,国外疫情日渐严重,我国积极助力国际疫情防控,口罩开始大量出口,但是因为产品标准差异和认证符合性问题,中国口罩等防疫物资反而受到不公评价。4月3日,市场监管总局队证监管司认证监督处副处长薛岩参与制定的《市场监管总局关于开展口罩、防护服等防疫用品领域认证活动专项整治行动的通知》发布。
玄坛庙正街位于重庆南岸,由原玄坛庙、虎乳街、新民河街(老地名施家河街)合并后统称,是玄坛庙地区一条主要街道。玄坛庙与朝天门隔江相望,入夜万家灯火,映照流水,清代即有巴渝十二景之\"字水宵灯\"景观。玄坛庙码头河面宽阔,水深流缓,适宜停靠船舶。清末在玄坛庙狮子山设有重庆海关验关囤船,江边停泊有外国兵舰,故过去也称\"洋码头\"。
4月30日，反不正当竞争部际联席会议第一次全体会议在京召开。会议深入学习贯彻习近平總书记重要指示批示精神，认真落实党中央、国务院决策部署，审议联席会议工作规则和2021年工作要点，研究部署下一步重点工作。联席会议召集人、市场监管总局党组书记、局长张工主持会议并讲话。 会议强调，党中央、国务院高度重视反不正当竞争工作。党的十九届五中全会明确提出“加强反垄断和反不正当竞争执法司法”，中央经济工作会议
聂荣臻有这样一段回忆,概括了他与叶挺从相识到相知再到分别的全过程——我与叶挺有很深的战斗友谊,对那些共同的战斗生涯,一直难以忘怀。我们在莫斯科东方大学和红军学校时开始相识,以后一起回到广东从事党的军事工作。独立团北伐时,我曾在广州送他出征。北伐中我担任广东区党委军委特派员,在长沙、武昌等地多次与他见面商谈。党中央决定南昌起义,我到九江,第一个通知叶挺。南昌起义中,我们共享着胜利的喜悦。
5月14日，山西省制定出台《促进中小学生身心健康成长十项举措》（以下简称“十项举措”），从10个方面加强中小学生作业、睡眠、手机、读物、体质等管理。要求各地教育局认真学习领会，贯彻落实到位。 一是提高政治站位，统一思想认识。各市要把落实“十项举措”作为贯彻全国教育大会精神、落实立德树人根本任务的重大行动，作为抓实党史学习教育、切实为群众办实事解难题的重要抓手，充分认识“十项举措”对于学生健康成长
在传承上,家庭教育是一个对企业发展和传承的重要影响因素。然而,这个因素往往为人所忽视,或者说重视程度不足;另一方面,即使重视家庭教育的家族,也可能运用了不怡当的方法。家庭教育对家族企业以至家庭成员的发展有怎样的影响,是一个非常值得讨论的议题。成功的企业家,家庭教育功不可没,但为何依然避免不了家族不和,甚至导致争产的局面?究竟“家庭和睦”可否跟“企业家精神”同时存在?家庭教育在当中能扮演怎样的角色?问题不仅有趣,而且对家族企业的发展和家族传承至关重要。
20多岁的孩子进入企业,与父辈虽有很多分歧,但仍会遵守家族的核心价值观,并且能够独立承担责任,这是一种新的分离和个体化。我最早接触家庭动力学,是在2007年看到莫顿·班纳德森(Morten Bennedsen)教授和他的研究伙伴发表的一篇文章。文章里提到,如果企业家的第一个孩子是男孩,那么他选择让自己的孩子接班的可能性较大;如果第一个孩子是女孩,那么他选择让自己孩子接班的可能性小很多。这一研究假设符合国内外很多家庭的实际情况。
广义的家族治理,应该像瀑布一样,像文化一样,像流水一样可以流动。作为一名大学教授,在研究中会有一些渠道去接触家族企业,但毕竟中间还隔着一个隔离带,当我们要越过隔离带去了解实质性的东西,其实并不是那么容易。《家族企业》杂志能够建立这样一个阵地来探讨家族企业传承模型,是非常难得的。