【摘 要】
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辽宁轮胎集团有限责任公司在班组长中引人竞争机制，为其设“擂”摆“台”，让这些“细胞核”相互比高低，促进了企业的班组建设。新春伊始，该公司有42名班组长喜滋滋地从集团公司捧
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辽宁轮胎集团有限责任公司在班组长中引人竞争机制，为其设“擂”摆“台”，让这些“细胞核”相互比高低，促进了企业的班组建设。新春伊始，该公司有42名班组长喜滋滋地从集团公司捧回了“优秀班组长”大红证书。班组被喻为企业的细胞，而班组长则是企业的细胞核，只有让细胞
Liaoning Tire Group Co., Ltd. introduced a competition mechanism among the team leaders, set up a “Taiwan” for the “Taiwan”, and let these “nuclear cells” compare with each other, which promoted the construction of the company’s team. At the beginning of the new year, the company’s 42 team leaders happily returned the “Excellent Team Leader” certificate from the group company. The team is called the company’s cell, and the team leader is the company’s cell nucleus, only to let the cells
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