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建国初期,我党正确认识私营工商业及其劳资关系,制定了＂公私兼顾、劳资两利＂的方针和政策,同时以法律、法规来规范劳资关系,注重对劳资双方进行思想教育,成功地解决了劳资冲突和纠纷。这些经验对于处理现阶段非公有制企业中的劳资关系,具有重要的启示意义。
建国初期我党处理劳资关系的经验及启示
【摘 要】
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建国初期,我党正确认识私营工商业及其劳资关系,制定了＂公私兼顾、劳资两利＂的方针和政策,同时以法律、法规来规范劳资关系,注重对劳资双方进行思想教育,成功地解决了劳资冲突
【机 构】
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山西大学
【出 处】
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理论探索
【发表日期】
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2010年6期
【基金项目】
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山西省高等学校哲学社会科学研究资助项目“现阶段我国非公有制企业劳资合作研究”(20083007),负责人邸敏学
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