人力资源开发与选人用人探讨

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面对国家对企业选人用人的巡察巡视工作提出的新的更高的要求,作为国有企业不断的健全制度,才能适应国家的规定,做到“为发展配备干部”的导向机制、“靠制度选任干部”的选拔机制和“让员工评价干部”的监督机制,这将是今后人力资源工作人员不断探索的用人之路。 In the face of the new and higher requirements put forward by the state on inspections and inspections on the selection and employment of enterprises, as the continuous sound system of state-owned enterprises, we can meet the requirements of our country and achieve the “guiding mechanism for the development of cadres” The selection mechanism of “selecting cadres by system” and the supervision mechanism of “letting employees appraise cadres” will be the continuous exploration of human resources staff in the future.
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