工会作为工人阶级的群众组织，是党联系广大职工群众的桥梁和纽带，多年来平煤集团四矿工会坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指针，发挥工会宣教特色，以服务职工为基点，贴近职工实际，把握职工思想脉搏，将职工思想政治工作作为提高职工素质，培养“四有”职工队伍，推进“三个文明”建设的一项长期战略任务来抓，充分显示了工会宣教在职工思想政治工作中的重要作用。
　　选准载体，提高职工素质
　　要做好职工思想政治工作，关键是要有好的抓手，为此，我们结合职工队伍的实际情况，创新思想政治工作的内容，选准载体，有力的提高了职工整体素质。
　　以“道德银行”积分为载体，提高职工道德素质。近年来，我们利用多种形式，为进一步提高职工道德素质铺路搭桥。一是成立了“道德银行”，建立了职工道德建设的新机制，实行道德银行积分形式，鼓励职工做好事，行善事，全矿有50个基层单位建立了集体账户，累计储蓄道德事迹280余件。二是开展季评道德人物活动。该活动已坚持5年不间断，对在家庭美德、职业道德、社会公德中涌现出来的典型人物，每季度评选一次，被评为道德人物的职工，可以一次享受300元的物质奖励，同时，还通过简报等形式，宣传道德人物的先进事迹宣传，仅2010年就评选出道德人物87人。三是编写了《四矿道德建设手册》，制定了四矿职工道德设长远性指导方案。通过扎实开展道德教育，涌现出了一大批“三德”建设方面的先进典型，有拾金不昧的典型；有见义勇为，勇追撞人肇事逃逸车辆的典型；有热心护送走失儿童回家的典型；还有立足岗位，尽职尽责干好本职工作的典型等，弘杨了主旋律，提高了职工工作积极性，促进了企业健康发展。
　　以“双争“活动为主线，提高职工综合素质。随着企业的不断发展，企业对职工队伍素质提出了新的更高要求，培养和造就一大批适合企业需要的高素质队伍，是工会组织发挥作用，服务大局的具体体现。为此，四矿工会宣传教育工作，围绕组织和动员广大职工积极为企业发展建功立业主线，在职工中深入开展 “创建学习型组织，争做知识型职工”活动，培养职工团队学习、终身学习的理念，全面提高职工的素质。为此，一是举办了“我最喜爱的一本书”读书征文活动。发动职工多读书，读好书，不断提高自身修养，丰富自己的文化知识；二是结合职工岗位特点，以职工职业技能大赛为平台，组织职工开展岗位练兵，技术比武活动，激励职工自觉学习，主动学习，推动了“创争”活动的进一步深入，引导职工拥有较高的学习能力，养成良好的学习习惯。
　　开展丰富多彩的文化体育活动，陶冶职工情操
　　煤矿工作苦脏累，煤矿工人更需要精神食粮。以科学的理论武装人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，是宣传工作的重要任务，也是工会宣传工作的重要任务。为此，在工会宣传教育工作中，我们注重通过丰富多彩的文化艺术形式来升华职工思想，陶冶职工高尚思想情操，锤炼职工艺术修养，从而达到提高凝集力，增强战斗力的目的。一是开展群众性的文化体育活动。为此我们建立了“矿工之声”大合唱演唱会，全民健身广播体操比赛、职工运动会等参与人员广的群众性的文化体育活动。这些活动有的2年举办一次，有的一年举办一次，不仅展示了煤矿职工充满朝气的一面，而且还丰富了职工的文化生活，促进了和谐矿区建设，提高了企业的凝聚力和向心力。二是坚持开展职工书画活动。每当春节、矿工节、国庆节等重大节日，矿工会都会举办一些格调高雅，内容丰富，反映矿区生产生活的书法、绘画等征集展示活动，要求职工发挥自身优势，以自己手中的笔，写自己心中之想，抒发对矿山、对祖国、对生活的热爱之情，歌颂矿山火热生活，展示矿山建设的新姿。在开展职工文化体育活动时，我们坚持在生产形势被动时，鼓舞人心，在企业经营困难时凝聚人心，在企业生产形势快速发展时激励人心，推动了企业发展。
　　做好典型宣传，鼓舞职工士气
　　职工群众是企业财富创造的主体。职工群众的聪明才智、工作积极性发挥得如何，直接关系到企业的兴衰。工会作为群众组织，担负着组织群众，发动群众，激发职工群众积极性的重任。为此，在工会宣传工作中，我们坚持典型引路，以点带面，激发职工为企业发展建功立业。一是及时宣传各类先进人物。每当安全创水平，生产夺高产的时候，工会宣传工作就及时跟进，通过送贺信、贴喜报，写广播稿等形式及时把表现突出的先进班组、先进区队和先进个人的事迹宣传出去，达到家喻户晓，人人皆知。二是围绕企业中心工作，及时总结提炼工会组织在工作中取得的成绩、工作经验，并通过报刊、杂志、互联网等形式宣传出去，提高工会工作知名度，达到沟通、交流、提高的目的，推动工会工作更好的开展。通过大力宣传先进典型的模范事迹，提高了他们的政治地位，并极大的调动了职工努力工作的积极性，激发了职工的工作热情，有力推动了我矿职工思想政治工作的有利开展。
　　（作者单位：中国平煤神马集团四矿工会）