论文部分内容阅读
我国产业技能形成的关键障碍是缺乏深入社会文化深层的完整制度体系,具体包括制度体系不健全、制度执行目标漂移化和制度文化表层化。产业技能形成制度体系面临着产业技能形成方式更加高端化、稳定化和系统化的新要求。产业技能形成制度体系包括历史生成、引进融汇和全局统筹三种机制范式。我国可从"显性—隐性"与"宏观—微观"两个维度,构建统筹全国技能形成的显性宏观制度,即完善专业目录与国家专业教学标准、构建国家资历框架制度、完善学分互认制度和推进职业资格证书一体化发展;构建文化层面的宏