企业“老板”也要发年终奖?

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年终奖是很多物业公司都使用的一种薪酬激励手段,针对内部不同层级的员工,年终奖有着不同的表现形式。有的以年终双薪的方式、有的以与利润、绩效挂钩的方式进行计算发放。不管实际效果如何,年终奖是普遍存在的一种薪酬奖励模式,在企业实践中存在着不少问题。在笔者近期的财务咨询中,发现很多物业公司企业主存在着这样一种认识,公司是自己的,公司所有的资产和资金都是自己的,自己给自己发工资、自己给自己发年终奖没什么实际意义,还要缴个人所得税。这种观点对吗?
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