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民营中小企业在我国民营经济中占有重要的地位，每年为国内劳动力市场提供了大量的就业岗位。而招聘难的问题一直困扰着我国大多数的中小企业。中小企业如何留住人，摆脱年年招聘难的难局，这会对企业今后的生存和发展带来极大的影响。
关于民营中小企业如何留住人才的思考
【摘 要】
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民营中小企业在我国民营经济中占有重要的地位，每年为国内劳动力市场提供了大量的就业岗位。而招聘难的问题一直困扰着我国大多数的中小企业。中小企业如何留住人，摆脱年年招聘
【机 构】
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湖南科技经贸职业学院
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2013年21期
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