【摘 要】
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整合现有人力资源,实施人力资源战略,是关系农村合作金融机构可持续发展和管理体制改革成败的重要环节.在农村合作金融机构改革管理体制的同时,借鉴外国银行业人力资源管理先
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整合现有人力资源,实施人力资源战略,是关系农村合作金融机构可持续发展和管理体制改革成败的重要环节.在农村合作金融机构改革管理体制的同时,借鉴外国银行业人力资源管理先进经验,变革农村合作金融机构人力资源管理和开发现状,实现“以事为中心”向“以人为中心”的转换,尽快改善从业人员年龄结构、知识结构,尤其是高级管理人员的知识结构,整合现有人力资源,实施人力资源战略,是关系农村合作金融机构可持续发展和管理体制改革成败的重要环节.
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