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从发展我国物流业的高度,分析现代物流企业人力资源管理的现状,运用马斯洛的"需求层次理论",根据现代物流企业特征,提出创建现代物流企业人力资源开发新机制的基本思路.
对现代物流企业人力资源管理的思考
【摘 要】
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从发展我国物流业的高度,分析现代物流企业人力资源管理的现状,运用马斯洛的"需求层次理论",根据现代物流企业特征,提出创建现代物流企业人力资源开发新机制的基本思路.
【机 构】
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湖南交通职业技术学院
【出 处】
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湖南商学院学报
【发表日期】
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2003年3期
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