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薪酬激励机制中虚拟股票激励方式已被国内外许多非上市公司采用,通过虚拟股票激励机制让员工现在、未来的利益与公司发展状况紧密联系。使员工关心公司经营及利润,最大限度发挥自已工作能力,更主动极积参与公司各项工作,分享公司发展创造的收益,对可采用虚拟股票激励的非上市公司.探讨虚拟股票激励在公司经营持续发展及员工收益提高中的作用很有必要。