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摘要：现代智能电网的建设范围不断扩张，在此前提下传统运维管理方法无法满足电力运维需求，因此需要采用科技手段，建设电力运行维护一体化，以此增加电力单位运维管理范围，并合理调控工作资源，同时结合人工的监控，以保障电力运行维护一体化的可靠性。本文主要在智能电网基础上，对电力运行维护一体化建设方法进行分析。
关键词：智能电网;电力运行维护;一体化建设
传统的供电运维工作多依靠人工来开展，在此模式下因为当时供电范围较小，所以人工的工作量、工作效率等可以满足电力运维需求，但是在现代智能电网背景下，电力供配的范围十分宽广，如果依旧采用人工模式，会导致运维成本增加、工作效率低下，同时人工误差性、不稳定性的影响也会相应增长，所以有必要进行电力运行维护一体化建设工作。
一、智能电网电力运行维护一体化建设的特点
（一）专业性
传统的人工模式和智能电网模式有着较大区别，智能电网模式融入了许多先进的科学技术，比如通信技术、网络技术、信号技术等，先进性不断提高。所以要保证智能电网基础上建设电力运行维护一体化能够有效开展，就必须要不断提高电力单位技术的先进性和科学性。
（二）可发展性
虽然现代智能电网已经有所发展，但是还是没有实现全覆盖规模，仍然处于建设阶段。所以，智能电网建设范围的不断扩大，电力运行维护一体化就需要解决建设过程中出现的一系列问题。如果依然沿用传统的模式，许多新出现的新问题就无法得到有效处理。所以，要及时有效解决不断出现的新问题，走出技术水平研发阶段，就必须要求电力运行维护一体化必须具备可发展性[1]。
二、智能电网电力运行维护一体化建设问题
（一）传统模式影响
智能电网电力运行维护一体化建设是近代出现的概念，在此之前，我国依旧采用人工模式进行电力运维管理。在此前提下，大多数电力单位在长久的运作之下，已经形成了固定的工作模式、管理制度等，与智能电网电力运行维护一体化建设要求形成了冲突，同时在人才储备方面，因为传统人工模式对工作人员的技术要求不高，所以当时电力单位工作人员的文化水平相对不高，然而到了现代，文化水平相对不高的工作人员很难对电力运行维护一体化建设“出力”，同时也很难承担运维管理的职责，但出于人性化管理原则，电力单位很难直接“开除”这一类工作人员，导致传统模式的影响一直存在。
（二）技术适用性不足
某种角度上，我国智能电网电力运行维护一体化建设方法，或多或少的都借鉴了国外先进方案中的技术，那么介于国外地理环境与我国地理环境之间的差异，这些技术可能存在适用性不足的问题。具体来说，我国地理环境当中存在不少山区，此类地理环境对于信号传输有较强的阻隔，如果依照国外电力运行维护一体化建设方法开展工作，其起到的效果必然“大打折扣”，而对于这种现象，我国目前还没有很好的处理方法。
（三）配电网基础设施不足
配电网基础设施泛指变电站设备，例如变压器以及各种电力线路，这些基础设施是实现电力配送的核心设施，同时也是电力运维的主要目标，然而许多城市的配电网基础设施普遍存在型号落后、元件老化等问题，或者不支持先进设备安装，说明其中存在不足。
三、智能电网电力运行维护一体化建设
（一）注重人才建设，发挥人力资源最大优势
首先，在知识经济时代，必须发挥人才最大作用，构建高素质、能力强的专业人才队伍。树立培训目标，建立一定周期，对工作人员进行技能以及理论知识的培训，注重技能提升以及相关知识的培训，增加各个工作人员的知识储备量。但是需要注意的是，为了确保培训效果，要选择多样化的培训模式，例如多媒体培训、研讨会和现场指导培训等模式，避免培训过于单一，降低工作人员学习热情。
其次，智能电网的检修工作，大多数是利用智能设备、软件以及各种先进技术检修，因此，对人力资源的管理出现忽略问题[2]。针对于此，相关单位必须引起注意，善于利用专业人才，各司其事，避免出现人才的流失问题。最后，为了激发工作人员的工作积极性，確保各项工作有序开展。建立适合的奖惩制度，如物质奖励、精神奖励等。
（二）构建和健全管理系统，落实责任制度监督工作人员行为
构建健全的管理体系，可把监督工作融合，也利于管理工作的合理划分，确保监督工作安排的合理性。智能电网的背景下在系统运行期间，利用清晰有效的管理方法，对各项工作任务划分，并对各个工作人员行为进行监督，落实责任制度，确保各项工作更好的落实。此外，在智能电网的电力运行维护一体化建设期间、管理和监督过程中，要严格要求每个工作人员，注重细节和运行全过程。在运行期间，如果发现不足需要结合实际问题，完善管理以及监督等各项制度中缺陷，第一时间和上级交流与沟通，完善管理以及监督等各项制度中不足，去修正和解决此类难题。此外，工作人员也可把问题进行记录，利于在日后出现此类问题，能够有效的解决，节省维护和修理的时间，强化运行效率和质量，实现智能电网的商业价值。
（三）明确运维一体化的建设原则，确保各项工作规范性
明确运维一体化的建设原则，可为各项工作的落实提供标准和方向，在智能电网的环境下，运行维护的一体化建设工作有效落实。详细来说，运维一体化的原则主要包括以下几点内容：第一，安全第一的标准。安全是社会发展永恒的主题，也是电网运行的重点，因此，要想确保现场施工工作人员的人身安全，确保工程建设在有限的时间内完成，必须把安全作为标准，注重细节工作，注重质量的检查，发现安全问题及时解决，以此维护电网运行安全性。第二，高质量施工标准。遵循高质量施工标准，把经济支出控制在最低，利用最低成本支出，提高企业以及智能电网领域经济支出，实现经济发展目标和改革目标。
结语：
在运维一体化管理模式下，工作效率得到提高，配网建设更加精细和专业。但是，现阶段建设还是存在一些问题。这就需要相关研究人员不断研究这些问题，构建健全的运维一体化实施方案，加速配电网的运行，提高其综合竞争力。
参考文献：
[1]张哲.智能电网背景下的配电运维一体化建设分析[J].环球市场，2019，000（023）：185.
[2]房宜盼.智能电网背景下的配电运维一体化建设分析[J].大众标准化，2020，No.317（06）：206-207.
国网河北省电力有限公司望都县供电分公司 ，河北保定 072450
关键词：智能电网;电力运行维护;一体化建设
传统的供电运维工作多依靠人工来开展，在此模式下因为当时供电范围较小，所以人工的工作量、工作效率等可以满足电力运维需求，但是在现代智能电网背景下，电力供配的范围十分宽广，如果依旧采用人工模式，会导致运维成本增加、工作效率低下，同时人工误差性、不稳定性的影响也会相应增长，所以有必要进行电力运行维护一体化建设工作。
一、智能电网电力运行维护一体化建设的特点
（一）专业性
传统的人工模式和智能电网模式有着较大区别，智能电网模式融入了许多先进的科学技术，比如通信技术、网络技术、信号技术等，先进性不断提高。所以要保证智能电网基础上建设电力运行维护一体化能够有效开展，就必须要不断提高电力单位技术的先进性和科学性。
（二）可发展性
虽然现代智能电网已经有所发展，但是还是没有实现全覆盖规模，仍然处于建设阶段。所以，智能电网建设范围的不断扩大，电力运行维护一体化就需要解决建设过程中出现的一系列问题。如果依然沿用传统的模式，许多新出现的新问题就无法得到有效处理。所以，要及时有效解决不断出现的新问题，走出技术水平研发阶段，就必须要求电力运行维护一体化必须具备可发展性[1]。
二、智能电网电力运行维护一体化建设问题
（一）传统模式影响
智能电网电力运行维护一体化建设是近代出现的概念，在此之前，我国依旧采用人工模式进行电力运维管理。在此前提下，大多数电力单位在长久的运作之下，已经形成了固定的工作模式、管理制度等，与智能电网电力运行维护一体化建设要求形成了冲突，同时在人才储备方面，因为传统人工模式对工作人员的技术要求不高，所以当时电力单位工作人员的文化水平相对不高，然而到了现代，文化水平相对不高的工作人员很难对电力运行维护一体化建设“出力”，同时也很难承担运维管理的职责，但出于人性化管理原则，电力单位很难直接“开除”这一类工作人员，导致传统模式的影响一直存在。
（二）技术适用性不足
某种角度上，我国智能电网电力运行维护一体化建设方法，或多或少的都借鉴了国外先进方案中的技术，那么介于国外地理环境与我国地理环境之间的差异，这些技术可能存在适用性不足的问题。具体来说，我国地理环境当中存在不少山区，此类地理环境对于信号传输有较强的阻隔，如果依照国外电力运行维护一体化建设方法开展工作，其起到的效果必然“大打折扣”，而对于这种现象，我国目前还没有很好的处理方法。
（三）配电网基础设施不足
配电网基础设施泛指变电站设备，例如变压器以及各种电力线路，这些基础设施是实现电力配送的核心设施，同时也是电力运维的主要目标，然而许多城市的配电网基础设施普遍存在型号落后、元件老化等问题，或者不支持先进设备安装，说明其中存在不足。
三、智能电网电力运行维护一体化建设
（一）注重人才建设，发挥人力资源最大优势
首先，在知识经济时代，必须发挥人才最大作用，构建高素质、能力强的专业人才队伍。树立培训目标，建立一定周期，对工作人员进行技能以及理论知识的培训，注重技能提升以及相关知识的培训，增加各个工作人员的知识储备量。但是需要注意的是，为了确保培训效果，要选择多样化的培训模式，例如多媒体培训、研讨会和现场指导培训等模式，避免培训过于单一，降低工作人员学习热情。
其次，智能电网的检修工作，大多数是利用智能设备、软件以及各种先进技术检修，因此，对人力资源的管理出现忽略问题[2]。针对于此，相关单位必须引起注意，善于利用专业人才，各司其事，避免出现人才的流失问题。最后，为了激发工作人员的工作积极性，確保各项工作有序开展。建立适合的奖惩制度，如物质奖励、精神奖励等。
（二）构建和健全管理系统，落实责任制度监督工作人员行为
构建健全的管理体系，可把监督工作融合，也利于管理工作的合理划分，确保监督工作安排的合理性。智能电网的背景下在系统运行期间，利用清晰有效的管理方法，对各项工作任务划分，并对各个工作人员行为进行监督，落实责任制度，确保各项工作更好的落实。此外，在智能电网的电力运行维护一体化建设期间、管理和监督过程中，要严格要求每个工作人员，注重细节和运行全过程。在运行期间，如果发现不足需要结合实际问题，完善管理以及监督等各项制度中缺陷，第一时间和上级交流与沟通，完善管理以及监督等各项制度中不足，去修正和解决此类难题。此外，工作人员也可把问题进行记录，利于在日后出现此类问题，能够有效的解决，节省维护和修理的时间，强化运行效率和质量，实现智能电网的商业价值。
（三）明确运维一体化的建设原则，确保各项工作规范性
明确运维一体化的建设原则，可为各项工作的落实提供标准和方向，在智能电网的环境下，运行维护的一体化建设工作有效落实。详细来说，运维一体化的原则主要包括以下几点内容：第一，安全第一的标准。安全是社会发展永恒的主题，也是电网运行的重点，因此，要想确保现场施工工作人员的人身安全，确保工程建设在有限的时间内完成，必须把安全作为标准，注重细节工作，注重质量的检查，发现安全问题及时解决，以此维护电网运行安全性。第二，高质量施工标准。遵循高质量施工标准，把经济支出控制在最低，利用最低成本支出，提高企业以及智能电网领域经济支出，实现经济发展目标和改革目标。
结语：
在运维一体化管理模式下，工作效率得到提高，配网建设更加精细和专业。但是，现阶段建设还是存在一些问题。这就需要相关研究人员不断研究这些问题，构建健全的运维一体化实施方案，加速配电网的运行，提高其综合竞争力。
参考文献：
[1]张哲.智能电网背景下的配电运维一体化建设分析[J].环球市场，2019，000（023）：185.
[2]房宜盼.智能电网背景下的配电运维一体化建设分析[J].大众标准化，2020，No.317（06）：206-207.
国网河北省电力有限公司望都县供电分公司 ，河北保定 072450