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<正> 一、企业人力资源部门面临的问题。 1、角色转换。为了搞好企业人力资源的管理,大多数企业专门设置了人力资源管理部门,重新确定了职责范围,为搞好人力资源管理提供了组织保证,为人力资源部门职能转换创造了条件。但是从实际运作情况看,不少企业的人力资源部门的角色转换尚未完全到位,履行的职责仍以人
企业人力资源部门面临的问题及对策
【摘 要】
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<正> 一、企业人力资源部门面临的问题。 1、角色转换。为了搞好企业人力资源的管理,大多数企业专门设置了人力资源管理部门,重新确定了职责范围,为搞好人力资源管理提供了组
【机 构】
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上海华源制药股份有限公司人力资源部,人力资源部
【出 处】
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上海商业职业技术学院学报
【发表日期】
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2002年4期
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