【摘 要】
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本文以电力企业战略人力资源管理中存在的问题为出发点,分析了电力企业战略人力资源管理改革的内容,探究了电力企业战略人力资源改革的措施,以期为提高电力企业人力资源管理
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本文以电力企业战略人力资源管理中存在的问题为出发点,分析了电力企业战略人力资源管理改革的内容,探究了电力企业战略人力资源改革的措施,以期为提高电力企业人力资源管理水平,促进电力企业平稳持续发展提供参考价值。
Based on the existing problems in strategic human resources management in power enterprises, this paper analyzes the contents of the reform of strategic human resources management in power enterprises and explores the measures for the reform of strategic human resources in power enterprises. In order to promote the management of human resources in power enterprises, The steady and sustainable development of enterprises provide reference value.
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