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一、引言发生在云南红塔集团和诸多国有企业中的国有企业经理人经济犯罪和渎职事件，不免让我们质疑，这些由国家精心培养的人才，肩负着振兴国有企业，促进国家经济繁荣的使命，怎么会如此的不堪重托，背弃了人民和国家的期望．做出了与其应尽义务背道而驰的行为？本文通过对存在于国有企业内部的国有企业经理人与国有企业目标的不一致性．和存在于国有企业外部的环境不完善等问题的分析．阐述了国有企业经理人产生道德风险的原因所在。希望以此引起人们对国有企业经理人制度的反思．发现其中的不足并加以改正，有效地使这一制度符合市场经济的需要，