【摘 要】
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识人的问题是古往今来的领导者和管理者十分重视的一个问题,也是决定企业兴衰成败的关键因素。今天的管理者,不仅可以借鉴国外的现代管理经验,也可以借鉴我们古人的渊博智慧
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识人的问题是古往今来的领导者和管理者十分重视的一个问题,也是决定企业兴衰成败的关键因素。今天的管理者,不仅可以借鉴国外的现代管理经验,也可以借鉴我们古人的渊博智慧。其实我们中华民族几千年的渊博文库,是取之不尽,用之不绝的箴言源泉。
The problem of knowing people is a problem that leaders and managers of the past and present attach great importance to. It is also a key factor that determines the success or failure of an enterprise. Today’s managers can learn not only the experience of modern management in other countries, but also the profound wisdom of our ancients. In fact, our profound knowledge of thousands of years of the Chinese nation is an inexhaustible source of motto.
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