论文部分内容阅读
案例:2016年9月,张某应聘到上海某贸易公司从事行政工作。9月17日,张某到公司报到后,公司即通知其参加为期一个月的入职培训,培训时间与工作时间一致,培训内容为公司业务流程、规章制度以及安全教育等。2016年10月17日,张某培训结束正式上岗。双方签订了一份期限为2016年10月17日至2017年10月16日的书面劳动合同。