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大学生就业是关系亿万家庭的民生问题,水利类高校的毕业生是水利水电行业人才的重要来源,随着中国特色社会主义进入新时代,高校毕业生的就业也面临诸多问题.本文以西安理工大学水利水电学院2017届、2018届和2019届毕业生为主要研究对象,通过分析西安理工大学水利类专业就业现状,提出解决当前职业理想缺乏、就业分布不均、慢就业不就业等各类问题的建议,帮助水利类大学生进一步提高就业质量.