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在竞争激烈的人才市场上,有的求职者成功地走上了工作岗位,有的则频繁地出入人才市场和招聘单位,却总是无功而反,笔者认为,今天的招聘已经从单凭主观印象“相马”发展到依靠全方位的考察、科学评价应聘者的综合素质“选材”。对于应聘者而言,才能和实力固然重要,但是,善于把握机会、积极创造机遇的素质和技巧也必不可少。作为涉世未深的大中专毕业生,要