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管理是企业发展永恒的话题,国有企业要持续发展就必须加强管理创新。随着我国社会主义经济快速发展变革,国有企业面临着诸多新情况,如国际竞争日益加剧,环境污染问题日益突出,科学信息技术飞速发展。在这种背景下,本文针对国企常见的管理问题,如决策程序不科学、管理队伍水平不高等,提出了创新发展对策。