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人事档案是人才信息的重要载体,也是人才的主要信息来源,更是知人善任选贤举能的重要工具.对于基层企事业单位来讲,人事档案集中反映了一个人在不同时期或不同单位的经历,政治状况、业务状况,具有集合性、认可性、真实性、机密性、现实性、权威性等属性.
人事档案管理中存在的问题及对策
【摘 要】
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人事档案是人才信息的重要载体,也是人才的主要信息来源,更是知人善任选贤举能的重要工具.对于基层企事业单位来讲,人事档案集中反映了一个人在不同时期或不同单位的经历,政
【机 构】
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河北省三河市燕郊高新区管委会
【出 处】
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档案天地
【发表日期】
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2015年2期
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