【摘 要】
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深化改革改善经营机制改革,给企业带来了活力,提高了经济效益。林产工业要发展,也须从深化改革做起。目前,林区的局(厂)长任期为5年,基层环节干部的聘任期为2年或3年不等。这
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深化改革改善经营机制改革,给企业带来了活力,提高了经济效益。林产工业要发展,也须从深化改革做起。目前,林区的局(厂)长任期为5年,基层环节干部的聘任期为2年或3年不等。这种任期程度不同地造成了经营者的短期行为,加上上级部门对任期政绩的考评,偏重于效益指标,而林产工业项目见效慢,更迫使人们急切近利。这些问题要通过深化改革来解决。在干部的聘任期上,不必划一,考评经营者的政绩,要看经济效益指标,但更重要的是看提高木材综合利用率与林产工业上拿出
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