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电力体制改革对电网企业的服务水平提出了更高的要求.供电所是直接面对用户的窗口、链接上级公司和政企客户的桥梁.供电所长的履职能力是决定供电所能否贯彻落实好新政策、新要求的重要因素.基于以上形势,A省电力公司通过开发基于供电所长能力素质模型的测评工具,为有针对性提高供电所长能力进行了有益探索.
基于供电所长能力素质模型的测评工具开发
【摘 要】
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电力体制改革对电网企业的服务水平提出了更高的要求.供电所是直接面对用户的窗口、链接上级公司和政企客户的桥梁.供电所长的履职能力是决定供电所能否贯彻落实好新政策、新
【机 构】
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国网江苏省电力有限公司管理培训中心,江苏 无锡,214000
【出 处】
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企业改革与管理
【发表日期】
：
2020年3期
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