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高校党建工作“陀螺模型”的特点为:分层次、多结构、立体运行,不仅可针对高校基层党组织运行过程中“上热下冷”、重形式、无创新、能量层层衰减、基层党组织长期处于被动等突出现象得以有效解决,还可以运用其动态平衡运转来描述高校党建各要素之间的相互关系及运行机理。同时运用了项目管理思维方式加强高校党建工作的质量与过程控制,努力创新高校党建工作的运行机制,从而构建出更为标准、规范、科学的高校党建工作的运行服务体系。