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摘 要：当前，在实务工作中审计工作者依然存在执着于发现企业问题的“找茬审计”现象，忽略真正能解决企业问题的审计建议的后续实施，一旦出具审计报告便意味着审计业务的结束。对此，我们应重申对审计意见后续实施的重要性以及提出对审计人员本身的职业道德素养的高要求，为真正解决企业实际存在的问题做出努力。
关键词：找茬审计；职业道德；解决问题
一、当前找茬审计依旧存在
依据中注协网站显示，截止2018年8月30日，深、沪两市3512家上市公司公示了审计后的财务报表，2017 年度出具的非无保留意见审计报告比2016 年度的 0.99%上升 72.73%，这促使审计人员应该对被出具非无保留意见的企业的后续审计建议的实施更加关注。
目前，在审计实务的工作中，部分会计师事务所的审计人员承接审计业务后，依旧注重以发现企业存在的问题来证明自身的专业业务能力，似乎是回到了早期80年代的“找茬审计”。审计人员编制审计计划、实施审计程序以获取充分适当的审计证据后出具审计报告便结束审计，对于审计工作中发现的关于企业具体财务工作或是管理不善等问题提出的审计建议，与企业管理层缺乏有效的沟通。企业人员对审计师提出的問题具体在企业中如何更改是模糊的，审计人员没有给予明确有效的答复，对审计建议的后续执行的效果也不甚关注。
二、关注审计建议实施的重要性
首先，事务所承接审计业务本身对企业具备责任义务，除出具审计报告外，真正发现企业发展中现存的问题并解决这些问题，为企业未来更好的发展做出努力也是审计人员的责任与担当。企业对审计师的需求不止停留在审计报告以向公众公示自身的情况，更对审计师有所期待，审计人员不应忽略对委托人潜在的需求。
其次，审计师可以了解审计建议是否是可行的、具备可操作性的，也就是审计建议是否有其价值。只有真正应用到实际，才能验证审计建议不止停留在纸面可行。尤其是对被出具非标准审计意见的企业是尤为重要的。在企业实践中才能发现审计建议在理论上的可行性与实际存在的误差，做到及时修改完善防止企业因实施非有效建议出现不必要的资源浪费和损失。且审计建议的履行需要审计人员与企业之间的相互配合，才能避免因沟通不畅造成审计建议理解不当，或者企业存在异议阻碍意见推行。确定被审计单位是否具备必须的专业人员和技术、是否遵循成本效益原则；解决的问题是长期还是短期，是否是权宜之计等等。
三、解决“找茬审计”的措施
我们必须加强对审计师本身道德责任的严格要求。实务中我们提倡对企业进行道德审计以提高审计质量，那么更应该注重对被审计单位实施审计的审计人员本身的职业道德，对审计人员提出更高的标准。一味追求审计结果的出具，忽略审计意见的真正价值，是对企业缺乏责任意识的表现。
（1）加强审计人员职业道德素质教育
审计人员的素质教育是执业根本。首先必须遵守《中国注册会计师职业道德守则》的规定，并且，事务所内部应当制定严格的审计人员职业道德标准，以明确的制度框架和条例为审计人员工作提供指南，在实务中对违反规定的审计人员予以严厉惩处，确保审计工作的质量；事务所应当对每一名审计人员以不同批次、不同时间定期组织进行职业道德培训，定期开设审计人员职业道德讲座学习，从思想上使审计师自觉具备有责任、有担当的意识，进行积极主动式审计。
（2）委派审计人员对后续审计建议实施监督检查
事务所对每一审计项目结束后，留派一人负责跟进企业对审计发现的问题的更改和审计建议是否实施、是否有效实施，对实施困难的企业予以技术上的协助。对于被出具无保留审计意见的企业，做到就审计建议的实施与被审计单位管理层及时沟通，确定双方理解无误且无异议。对于被出具无非标准无保留审计意见的企业，特别关注审计问题的更改，更改措施是否正确，关注审计建议与企业本身是否匹配，及时记录后续审计建议在企业中的实施情况，积累个人的审计经验，提高审计能力。
（3）提升审计人员综合能力
在社会不断高速发展的今天，审计业务趋向复杂、多样性，对审计人员的要求与日俱增。培养高道德素养为根本、业务能力佳、沟通协调能力强、灵活应用新技术新知识的综合能力的审计人员是关键。制定事务所人才培养计划，使审计师不断学习新型审计技术、增加与审计相关交叉学科的知识储量，提高专业能力。并且，审计工作离不开沟通，具备良好的沟通能力能使审计开展更加顺利。
四、结束语
审计职业道德是审计师在实务工作中应当普遍遵守的行为规范，是审计师赢得社会尊重和信赖的砝码。审计师应当时刻保持谦逊，摈弃浮躁，防止“找茬审计”在实务中再次发生，努力提升职业道德素养，使之时刻谨记本职义务与责任，在执业过程中谨慎守则，做到真正为被审计单位解决问题，提高审计质量，塑造一个取信于社会公众和被审计单位的良好的审计师形象。
参考文献
[1]郑石桥.绩效审计方法[M].大连：东北财经大学出版社，2017.
[2]孙欣欣.浅谈如何提高注册会计师审计质量[J].现代商业：1-2[2018-10-18].
[3]李博雅.试述注册会计师职业道德[J].中国管理信息化，2017，20（05）：20-21.
作者简介：姓名：周秋荣，籍贯：河北，出生年月：1994.8，性别：女，兰州财经大学审计专硕二年级在读。
导师：杨荣美 兰州财经大学会计学院教授
关键词：找茬审计；职业道德；解决问题
一、当前找茬审计依旧存在
依据中注协网站显示，截止2018年8月30日，深、沪两市3512家上市公司公示了审计后的财务报表，2017 年度出具的非无保留意见审计报告比2016 年度的 0.99%上升 72.73%，这促使审计人员应该对被出具非无保留意见的企业的后续审计建议的实施更加关注。
目前，在审计实务的工作中，部分会计师事务所的审计人员承接审计业务后，依旧注重以发现企业存在的问题来证明自身的专业业务能力，似乎是回到了早期80年代的“找茬审计”。审计人员编制审计计划、实施审计程序以获取充分适当的审计证据后出具审计报告便结束审计，对于审计工作中发现的关于企业具体财务工作或是管理不善等问题提出的审计建议，与企业管理层缺乏有效的沟通。企业人员对审计师提出的問题具体在企业中如何更改是模糊的，审计人员没有给予明确有效的答复，对审计建议的后续执行的效果也不甚关注。
二、关注审计建议实施的重要性
首先，事务所承接审计业务本身对企业具备责任义务，除出具审计报告外，真正发现企业发展中现存的问题并解决这些问题，为企业未来更好的发展做出努力也是审计人员的责任与担当。企业对审计师的需求不止停留在审计报告以向公众公示自身的情况，更对审计师有所期待，审计人员不应忽略对委托人潜在的需求。
其次，审计师可以了解审计建议是否是可行的、具备可操作性的，也就是审计建议是否有其价值。只有真正应用到实际，才能验证审计建议不止停留在纸面可行。尤其是对被出具非标准审计意见的企业是尤为重要的。在企业实践中才能发现审计建议在理论上的可行性与实际存在的误差，做到及时修改完善防止企业因实施非有效建议出现不必要的资源浪费和损失。且审计建议的履行需要审计人员与企业之间的相互配合，才能避免因沟通不畅造成审计建议理解不当，或者企业存在异议阻碍意见推行。确定被审计单位是否具备必须的专业人员和技术、是否遵循成本效益原则；解决的问题是长期还是短期，是否是权宜之计等等。
三、解决“找茬审计”的措施
我们必须加强对审计师本身道德责任的严格要求。实务中我们提倡对企业进行道德审计以提高审计质量，那么更应该注重对被审计单位实施审计的审计人员本身的职业道德，对审计人员提出更高的标准。一味追求审计结果的出具，忽略审计意见的真正价值，是对企业缺乏责任意识的表现。
（1）加强审计人员职业道德素质教育
审计人员的素质教育是执业根本。首先必须遵守《中国注册会计师职业道德守则》的规定，并且，事务所内部应当制定严格的审计人员职业道德标准，以明确的制度框架和条例为审计人员工作提供指南，在实务中对违反规定的审计人员予以严厉惩处，确保审计工作的质量；事务所应当对每一名审计人员以不同批次、不同时间定期组织进行职业道德培训，定期开设审计人员职业道德讲座学习，从思想上使审计师自觉具备有责任、有担当的意识，进行积极主动式审计。
（2）委派审计人员对后续审计建议实施监督检查
事务所对每一审计项目结束后，留派一人负责跟进企业对审计发现的问题的更改和审计建议是否实施、是否有效实施，对实施困难的企业予以技术上的协助。对于被出具无保留审计意见的企业，做到就审计建议的实施与被审计单位管理层及时沟通，确定双方理解无误且无异议。对于被出具无非标准无保留审计意见的企业，特别关注审计问题的更改，更改措施是否正确，关注审计建议与企业本身是否匹配，及时记录后续审计建议在企业中的实施情况，积累个人的审计经验，提高审计能力。
（3）提升审计人员综合能力
在社会不断高速发展的今天，审计业务趋向复杂、多样性，对审计人员的要求与日俱增。培养高道德素养为根本、业务能力佳、沟通协调能力强、灵活应用新技术新知识的综合能力的审计人员是关键。制定事务所人才培养计划，使审计师不断学习新型审计技术、增加与审计相关交叉学科的知识储量，提高专业能力。并且，审计工作离不开沟通，具备良好的沟通能力能使审计开展更加顺利。
四、结束语
审计职业道德是审计师在实务工作中应当普遍遵守的行为规范，是审计师赢得社会尊重和信赖的砝码。审计师应当时刻保持谦逊，摈弃浮躁，防止“找茬审计”在实务中再次发生，努力提升职业道德素养，使之时刻谨记本职义务与责任，在执业过程中谨慎守则，做到真正为被审计单位解决问题，提高审计质量，塑造一个取信于社会公众和被审计单位的良好的审计师形象。
参考文献
[1]郑石桥.绩效审计方法[M].大连：东北财经大学出版社，2017.
[2]孙欣欣.浅谈如何提高注册会计师审计质量[J].现代商业：1-2[2018-10-18].
[3]李博雅.试述注册会计师职业道德[J].中国管理信息化，2017，20（05）：20-21.
作者简介：姓名：周秋荣，籍贯：河北，出生年月：1994.8，性别：女，兰州财经大学审计专硕二年级在读。
导师：杨荣美 兰州财经大学会计学院教授