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当前，创先争优活动在全国如火如荼开展，并取得显著成效，如何始终保持医院基层党组织的创新活力和党员的争优热情，防止疲惫心理和松懈情绪，促进创先争优活动持续深入，成了当前基层党组织建设需要研究的紧要课题。本文旨在通过探讨建立健全创先争优长效机制，促进将活动中积累的好做法、好经验固定下来、坚持下去，从而使创先争优活动成为加强党的基层组织建设的一项经常性工作。