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随着计算机技术的发展，信息化逐步渗透到社会的各个角落。医院作为人口密集和流动性大的社会单元，如何有效地加强管理，优化流程，成为医院发展的迫切需要。医院人力资源管理信息化是整个医院信息化建设的基础和前提，因此，搞好人力资源管理信息化建设至关重要。本文从分析当前医院人力资源管理信息化建设现状人手，探讨阻碍医院人力资源管理信息化建设的相关因素，同时尝试提出一些可操作性的新思路和新途径。