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艺术院校学生就业问题是目前社会关注的热点,受主客观原因的影响,艺术院校学生就业中存在着“无业可就、有业不就”的局面。从主观方面分析,学生的就业期望值常常与就业岗位产生错位,对就业岗位产生失望心理或持观望态度,导致用人单位难以招聘到急需的人员,同时毕业生大量闲置或推荐就业的毕业生流失率过高的局面也时有存在。