防治职场性骚扰:意义与实施

来源 :赤子 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zt20032053
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“性骚扰”这个概念最早由美国的麦金农教授提出,其对于“性骚扰”的定义是采用滥用权力的方法,在工作场所以及学校等公共领域,通过欺凌、威胁以及恐吓、控制等形式,做出违背对方意愿的与性有关的言行.其中,职场性骚扰是学界最为重视的研究领域.结合相关理论,借鉴美国等国家的先进经验,探讨该领域工作的意义和既有缺陷,在此基础上有针对性地提出改进策略.
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