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目前。山东红日2017年度销售半年总结表彰大会上，公司向部分销售人员颁发了任务完成奖、新客户开发奖等七大奖项后。又将近200万元的一季度提成大礼包发到了全体销售人员的手中。年度兑现周期长，不利于刺激销售人员市场战斗力。为此，红日化工首次以季度考核兑现的方式进行提成奖励，极大地满足了销售人员的市场开拓需求。