探究企业文化与党建工作的关系机制

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随着我国经济体系的改革与发展,企业在改革的洪潮中要想稳健发展,除了大力发展企业经济外,还要大力加强企业党建工作的开展,同时构建优秀的企业文化,二者共同创造企业管理的良好氛围.然而当前的企业文化同企业党建工作相结合的管理模式还存在创新意识和模式上的弊端.因此,本文主要通过探究如何促进企业文化建设,推进企业党建工作的创新开展,从而对二者进行完美结合,共同构建优良的企业文化氛围,树立企业形象,把这种积极向上企业精神贯穿于企业管理工作中,可以有效提高企业管理水平,促进企业发展.
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