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选拔任用什么样的人，用什么的观念选人用人，这不仅是一个人才标准和具体工作的问题，而是关系到坚持正确的用人导向问题。选拔任用干部要以坚持“德才兼备”为原则，以选贤任能为立足点，着眼于适应我国经济社会发展要求，从政治、知识，能力、权力观人格素质等方面去把握。用新的观念、新的视角、新的高度，赋予符合时代发展选拔任用干部新的理念内涵。