【摘 要】
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企业不仅是职业教育的举办主体，更是职业教育的办学管理主体，在职业教育宏观政策制定、办学模式创新、人才培养模式过程中扮演着重要的角色。为此，需要通过构建确保企业在职业教
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企业不仅是职业教育的举办主体，更是职业教育的办学管理主体，在职业教育宏观政策制定、办学模式创新、人才培养模式过程中扮演着重要的角色。为此，需要通过构建确保企业在职业教育主体地位的政策制度体系，建立企业举办职业教育的竞争机制，完善企业参与职业教育的立体化组织体系，建立企业社会责任的约束激励机制．不断提升企业在职业教育中的主体地位和话语权。
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