【摘 要】
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时代的不断发展带来科技的飞速前进,进入21世纪以来信息技术已经不断完善,并且渗透到人们生活的各个方面,并带来了极大改变。人力资源管理是一项复杂、需要耗费许多精力的工
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时代的不断发展带来科技的飞速前进,进入21世纪以来信息技术已经不断完善,并且渗透到人们生活的各个方面,并带来了极大改变。人力资源管理是一项复杂、需要耗费许多精力的工作,而将信息技术和人力资源管理结合起来,不仅能够优化人力资源管理模式,还会在许多方面为人力资源管理工作带来好处。本文列举了传统的人力资源管理模式的缺点,揭示了信息技术所带来的优势,具体分析信息技术和人力资源管理相结合的有利之处,期望对推动我国人力资源管理模式的进步做出一定贡献。
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