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岗位是最能体现职工劳动差距的基本单位.我院手术室根据不同的业务要求,将岗位分为5类,并根据岗位的高低拉开奖金档次.实行岗位奖金,充分体现不同水平的劳动价值,体现了业务技术的含金量.通过竞争上岗,调动了护士的工作积极性,促进了护士学习业务的主动性,提高了工作质量.
岗位奖励在医院手术室工作中的激励作用
【摘 要】
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岗位是最能体现职工劳动差距的基本单位.我院手术室根据不同的业务要求,将岗位分为5类,并根据岗位的高低拉开奖金档次.实行岗位奖金,充分体现不同水平的劳动价值,体现了业务
【机 构】
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第二军医大学长征医院,第二军医大学长征医院
【出 处】
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解放军护理杂志
【发表日期】
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2003年1期
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