理解方法本质 促进观念进阶——以“机械运动”为例

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在探析科学方法本质以及科学观念内涵的基础上,以“机械运动”教学为例,深度解读教材和课程标准对应内容,引导学生深入理解知识的本质与内涵,实现观念进阶。
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在科技引领发展的时代,技术经理人成为促成科技成果转移转化成功的关键中介,助力科技实现产业化、商业化。在对技术经理人界定的基础上,综合运用文献分析法、行为事件访谈法等探索技术经理人所需素质量表,并通过因子分析法对其检验,构建了包括专业能力、管理能力、个人品质3个维度的技术经理人胜任素质模型。根据构建的技术经理人胜任素质模型得出结论,建议技术转移机构将胜任素质模型运用于技术经理人选拔、培训、绩效管理等
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高校是培养科研人才的重要摇篮,也是国家科技创新的主要源头。高校科技成果转化工作是高校科技创新的重要环节,但是技术经理人缺失已经成为制约高校科技成果转化的瓶颈之一。高校要重视对技术经理人培养,完善科技成果转化服务体系,明确技术经理人的工作职能;建立知识产权保护体系;建立完善的技术经理人管理制度,组织技术经理人培训,提升专业能力;完善技术经理人运营机制,加快科技成果转化,助力区域高质量发展;成立科技行
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近年来,欧盟相继对我国与“一带一路”沿线国家的合作产业发起反补贴调查,在主体要件、区域专向性以及效果要件等方面形成了欧盟规制跨境生产补贴的单边规则。欧盟此举在货物贸易领域初步创设了跨境生产补贴规则,与此同时,国际规则文本中还出现了有关服务和投资的跨境补贴规则。当前跨境生产补贴规则的发展存在经济、法律和政治层面的多重动因,根本动因是跨境生产补贴所支持的出口国产业升级威胁了进口国的产业竞争力与供应链安
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<正>2021年4月,人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局启动了《中华人民共和国职业分类大典》(以下简称《大典》)的修订工作。经向社会广泛征集修订建议、组织专家评审论证、书面征求中央和国家机关有关部门意见等程序,于2022年9月28日,人力资源社会保障部举行《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》(以下简称新版《大典》)网上新闻发布会。目前,技术经理人已作为新职业纳入《大典
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近年来,欧盟的反补贴实践与立法动向和美式经贸协定中纳入的非商业援助条款,呈现出将传统补贴纪律从贸易领域向跨境投资扩张趋势。这类新兴规则以投资补贴作为规制对象,以维护公平竞争和消除市场扭曲为名,试图填补监管空白、约束外国政府投资激励措施、规范国有企业跨境投资行为。然而,投资补贴规制存在逻辑不自洽、歧视性立法和“竞争保护主义”等倾向,是欧美制度输出与规则博弈的表现。中国应坚持以“发展为导向”进行纠正,
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