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基于国家《煤矿安全规程》和《煤矿机电操作规程》的要求,从目前煤矿机电安全技术培训存在的多种问题出发,分析了煤矿机电安全培训效果不佳的原因,通过对因材施教、组织多样性教材和打破传统、实施创新型教学手段以及以案例引导的教学实例等教学方法的探讨,转变了学员的学习理念,达到了从＂知识灌输＂转变为＂启发受教育者对知识的主动求索＂的目的,教学效果良好。