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人力资源管理面临的新挑战,随着新生代加入职场,以及信息化的发展,我们可以从源动力、生产力、胜任力、驱动力四个角度来列举当前面临的一些挑战,这同时也是我们在人力资源管理中要关注和解决的事项。鉴于此,文章结合笔者多年工作经验,对国有企业人力资源管理现状与对策提出了一些建议,仅供参考。
国有企业人力资源管理现状与对策研究
【摘 要】
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人力资源管理面临的新挑战,随着新生代加入职场,以及信息化的发展,我们可以从源动力、生产力、胜任力、驱动力四个角度来列举当前面临的一些挑战,这同时也是我们在人力资源管
【机 构】
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冀中能源股份有限公司葛泉矿
【出 处】
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经济技术协作信息
【发表日期】
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2019年27期
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