【摘 要】
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目的分析医院人力资源管理的方法,研究医院人事档案信息在人力资源管理中的作用.方法：通过对医院人事档案信息与人力资源管理之间的关系分析,以及分析人力资源管理中档案信息
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目的分析医院人力资源管理的方法,研究医院人事档案信息在人力资源管理中的作用.方法：通过对医院人事档案信息与人力资源管理之间的关系分析,以及分析人力资源管理中档案信息的作用,提出促进医院人力资源管理科学性发展的举措.结论：医院人事档案管理是人事管理的重要分支,人事档案信息在医院人力资源管理中发挥着极其重要的作用,只有不断提高人力资源管理能力,与时俱进,增强人事档案管理信息化水平,才能为人力资源合理配置提供重要保障,才能发挥人事档案信息在医院人力资源管理中的重要价值.
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