【摘 要】
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近日,康美药业财务造假一审判决结果震动A股资本市场.康美药业五位独立董事由于“未勤勉尽责”,每人被判上亿元的连带赔偿,这不仅引发了各方的激烈讨论,也掀起了一股独立董事辞职潮.本文回溯康美药业财务造假一案从揭示日到一审判决的来龙去脉,从现有法律法规、实务界及理论界对独立董事勤勉尽责的认定与度量出发,探究了康美药业独立董事在此次事件中的履职状况,以揭示我国独立董事频频爆发监督失效事件的原因.独立董事作为改善上市公司治理的重要制度安排,不应沦为“花瓶董事”或“沉默的大多数”,也不应跻身“高危职业”.“强责任”时
【机 构】
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中南财经政法大学会计学院,武汉430073;中南财经政法大学会计学院,武汉430073;安徽财经大学会计学院,安徽蚌埠233030
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近日,康美药业财务造假一审判决结果震动A股资本市场.康美药业五位独立董事由于“未勤勉尽责”,每人被判上亿元的连带赔偿,这不仅引发了各方的激烈讨论,也掀起了一股独立董事辞职潮.本文回溯康美药业财务造假一案从揭示日到一审判决的来龙去脉,从现有法律法规、实务界及理论界对独立董事勤勉尽责的认定与度量出发,探究了康美药业独立董事在此次事件中的履职状况,以揭示我国独立董事频频爆发监督失效事件的原因.独立董事作为改善上市公司治理的重要制度安排,不应沦为“花瓶董事”或“沉默的大多数”,也不应跻身“高危职业”.“强责任”时代需重塑独立董事的良好生态,在明晰独立董事勤勉尽责义务的同时构建合理的免责路径,让独立董事有安全感地发挥应有的履职效果.
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