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在现代企业制度下,应从职业化、培养与造就、企业家人才市场、走向世界、激励和约束机制方面去努力适应 社会需要,促进国有企业企业家队伍成长。
论现代企业制度下国有企业家队伍建设的有效途径
【摘 要】
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在现代企业制度下,应从职业化、培养与造就、企业家人才市场、走向世界、激励和约束机制方面去努力适应 社会需要,促进国有企业企业家队伍成长。
【机 构】
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安徽经济管理学院
【出 处】
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江苏经贸职业技术学院学报
【发表日期】
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2003年4期
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