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<正>上篇:"三工"转换让员工共担企业建设的义务和责任在海尔,很流行的一句话是"今天工作不努力,明天努力找工作。"海尔为什么会有这种紧迫感呢?这要归功于张瑞敏的"三工并存,动态转换"管理办法的实施。所谓"三工转换",是指全体员工分为优秀员工、合格员工、试用员工三种,分
正确用人是成功的第一要素——从"三工转换"到"欠债开发"看海尔的人才观
【摘 要】
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<正>上篇:"三工"转换让员工共担企业建设的义务和责任在海尔,很流行的一句话是"今天工作不努力,明天努力找工作。"海尔为什么会有这种紧迫感呢?这要归功于张瑞敏的"三工并存,
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2004年09期
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