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高职院校要在加大专任教师队伍建设工作力度的同时，高度重视兼职教师队伍的建设与管理，使兼职教师队伍建设工作从聘任到管理都走上制度化、科学化的轨道，力争尽快建设一支师德高尚、队伍稳定、结构合理、素质优良、具有较高教学水平和较强实践能力的兼职教师队伍，以适应高职教育的快速发展。首先要重视兼职教师队伍建设，以师德为根本，科学合理规划，与企业紧密融合；二是根据兼职教师的结构特点，加强兼职教师的选聘与管理，采取有力措施，调动兼职教师参与教学与研究工作的积极性，提高教育教学质量。