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以能力素质模型为依据，通过需求调查分析，完善培训内容，创新培训方式方法，不断提升班组长培训效果。
提升班组管理水平的培训措施
【摘 要】
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以能力素质模型为依据，通过需求调查分析，完善培训内容，创新培训方式方法，不断提升班组长培训效果。
【机 构】
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中国石油化工股份有限公司荆门分公司
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2011年18期
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