【摘 要】
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青年人才是高校各项事业发展的后备力量,他们具有"双高"化、高敏锐力和强烈的竞争性特点。目前,高校青年人才成长的原因从外部看是对成绩的认可度低、管理者的关注度小、工资
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青年人才是高校各项事业发展的后备力量,他们具有"双高"化、高敏锐力和强烈的竞争性特点。目前,高校青年人才成长的原因从外部看是对成绩的认可度低、管理者的关注度小、工资收入保障性差、不良风气影响力强;从内部看是脆弱的心理承受能力、浓烈的功利思想和淡薄的合作意识。各高校应通过加强思想政治工作、改善工资待遇、建立完善的制度保障和营造良好的学术环境,促进高校青年人的健康成长。
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