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随着社会经济的飞速发展,信息技术已经渗透到了各行各业。对现代企业来说,信息技术的应用能够带来经济、高效,增强企业在市场上的竞争力。如今信息技术的应用使得人力资源的管理进入了全新的模式,本文就信息技术与人力资源管理之间的关系进行了探讨,并阐述信息技术对人力资源管理模式的影响,希望能对企业人力资源管理模式的转变有所帮助。